H-1B的中签率这些年一直在下滑,到了2024财年的时候,中签率已经低至1.76%。
什么意思?就是100个人里,98个人抽不中。
你花了几百万去读书,毕业之后发现,连留下工作的机会都拿不到,更别说申请绿卡了。
我司客户M 小姐的故事,是无数美国留学生的缩影。
客户背景: 硕士在读(生物统计) 咨询签约过程:
原本她规划得很清晰:硕士毕业后先申请 OPT 实习,再抽 H-1B 签证,最后通过 EB3 雇主担保拿绿卡。
但身边同学的遭遇,让她越想越慌 ——同专业的学长,本科 GPA3.8、硕士全 A,毕业前拿到谷歌实习 offer,却因为抽不到 H-1B,只能眼睁睁看着机会溜走;
学姐签了家小公司,老板承诺帮忙办绿卡,结果公司半年后倒闭,排期资格全作废;
更别说那些投了上百份简历,连愿意给 sponsor(担保)的雇主都找不到的同龄人,最后只能在毕业典礼后悄悄订回国的机票。
“不是不够优秀,是规则太残酷了。”M 小姐说。优质雇主宁愿招本地人,也不愿给普通员工办移民担保;
愿意担保的小公司,今天可能还在,明天就可能因为经营问题消失。
种种不利因素M小姐倍感焦虑,开始多方咨询寻求稳妥的绿卡解决方案。
而艾俪特国际的 EB3 雇主担保方案,让她看到了新的可能。
移民法明确规定,申请期间可以随便换工作,哪怕跳槽到新公司,原来的绿卡申请依然有效。对 M 小姐来说,既能继续在心仪的领域找工作,又不影响绿卡进程,职业发展和移民规划两不误。
“如果雇主突然经营不善怎么办?” 这是 M 小姐最担心的问题。我们的保障机制给了她定心丸:一旦原雇主出问题,我们会免费匹配新雇主,而且保留原来的 “优先日期”—— 这意味着之前等的排期不算白费,绿卡申请不会从头再来。 M小姐高度认可EB3方案的。经过审慎考察与对比,她最终选择信任我司的雇主资源和专业服务,顺利签约启动申请。 文案操作过程及时间节点:
签约后不到两个月,我们即为M小姐成功匹配加州一家优质生物技术公司的数据分析岗位。该雇主与我司合作紧密,配合度极高,甚至在M小姐硕士在读期间就为她安排了实习机会,让她边上学边积累工作经验。
目前,M小姐的I-140申请已顺利获批,她正持H1B签证在美国工作,安心等待排期。
办理时间点:
2022年6月签约
2022年9递交PW
2023年3月打出广告
2023年7月递交PERM申请
2024年12月18日递交I-140
2025年5月2日获批
这几年,我们见过太多留学生因为 “赌 H-1B” 耽误了时间:有人连续抽 3 年不中,OPT 过期被迫回国;有人轻信小雇主,花了 5 年排期最后一场空。
艾俪特的EB3雇主担保移民项目,凭借丰富的优质雇主资源、专业的申请策略以及完善的保障机制,为留学生群体量身定制了一条高效、稳妥的移民路径。
我们致力于帮助您显著缩短等待时间、有效规避风险、最大程度保障绿卡申请成功,为您的美国梦想保驾护航。
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